ダイジェスト版(主な質疑)

平成11年第3回定例会

「男女共同参画社会の形成について」
「花のあるまちづくり」
「市営住宅の建て替え」

(小林) 雇用機会均等法の施行等により、男性中心の社会が徐々に変化してきていると考えるが、本市の女性職員の管理職への登用は、相当に男女差がある状況だ。市は、男女差の解消に努力すべきと考えるが、管理職の登用に数値目標を導入する考えはないか。

 女性職員の登用は当然であり、今後、数値を掲げて登用していきたいと考えている。



 男女共同参画社会基本法が成立し、男女が共に生きるまち八王子プランを効果的に進めるためにも、ぜひ男女共同参画都市宣言をしてほしいがどうか。

 宣言都市に向けて努力していきたいと考えている。