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[8]ピンチヒッターで（2004/01/14〜16）
プロジェクトマネージャ研修を受ける。必須なのでそのうち順番が回ってくるなら余力のある今のうちに、ということで願ったり適ったりではあるが、３日間講義とグループ演習を繰り返し、休憩時間もきっちり決められているというのは、時間割な生活習慣から離れ久しい身としてはややキツい（苦笑）。
この手の研修は、方法論を体系的に学ぶという「知識の後ろ楯」が得られるのが有難いのだが、グループ演習で普段接することの無い部門の人と情報交換、というか考え方の違いを知ることが出来るのも興味深い。そのギャップは業務においては喧嘩の種になるだけだが（苦笑）、研修だと素直に「そうか！」と膝を打つことも少なくない。体得出来たかは別として（笑）なかなか有意義でした。
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